Objectif : EMPLOI

Botox, lifting et Cie

A l'heure du lifting, du rajeunissement, je cherche désespérement un moyen pour paraître "MON AGE" et non 4 /5 ans de moins malgré un un look de 30 ans (tailleur, maquillage, etc, etc). Si vous avez des idées, n'hésitez surtout pas.

Ce qui pour les femmes et pour certaines catégories socio-professionnelles est considérée comme une chance se transforme en inconvénient majeur pour cette fameuse "première impression" si importante lors d'un entretien.

"Elle a l'air jeune tout de même" a t'on rétorqué à l'agence d'intérim qui avait proposé ma candidature pour un poste d'assistante (une des conditions était que la candidate ait minimum 30 ans....condition pour le moins discriminatoire n'est ce pas??) pour lequel j'ai eu un entretien. Rien n'y fait, tous les arguments attestant de ma maturité n'ont pas résisté à cette première impression.

La jeunesse n'est donc pas crédible ????

Mon parcours "chaotique"

Après avoir passé un bac littéraire, je suis rentrée à la fac de droit parce que "le droit mène à tout" il paraît ....!!!!.... Effectivement....Après m'être battue à l'époque avec la scolarité pour obtenir des conventions de stages, je me suis aperçue que je ne pourrais jamais exercer la profession de notaire ou d'avocat. N'arrivant pas à savoir ce que je voulais faire, je me suis donc confrontée au monde du travail grâce au télémarketing et au travail en équipe en usine, et j'ai vite su ce que je ne voulais pas faire !!!

Convaincue de la valeur de mon diplôme, j'ai postulé à des postes de sercétaire - assistante juridique. Et à partir de ce jour, les objections se sont enchaînées : j'avais, certes, le diplôme mais hélàs, pas d'expérience... Qu'à cela ne tienne, me suis-je dis, je vais donc me forger cette fameuse 1ère expérience. Et je la trouve grâce à un CDD à temps partiel "parce que c'est mieux que rien" tout de même!!!. Pleine d'espoirs, de projets (de formations notamment), je résiste coute que coute à un employeur caractériel qui petit à petit me mets au placard.

A la fin de ce contrat, avec un moral au plus bas, j'enchaîne sur une formation professionnelle qualifiante d'asssitante de direction d'un an (avec 3 stages obligatoires). Depuis 4 ans, depuis la fin de ma formation, j'alterne entre période de chômage et période d'emploi (CDD ou missions intérim).

Aujourd'hui les objections ont changé mais ma situation reste la même : précaire, fragile, instable, aujourd'hui les recruteurs ne comprennent pas pourquoi je n'ai jamais eu de CDI malgré ma collection de lettres de recommandation, "vous avez un parcours chaotique" me répondent-ils !!! Ne comprennent-ils pas que souvent le "chercheur d'emploi" n'a pas le choix de refuser ou d'accepter tel poste, telle entreprise ou tel salaire et qu'il lui faut tout simplement vivre voire survivre ???? Et grâce à l'intérim et aux CDD, je suis polyavlente, adaptable, disponible et j'ai beaucoup de compétences à offrir. Cela n'a t'il aucune valeur ???

Nouvelle arrivée

Me voici arrivée dans cette communauté de "chercheurs d'emplois" qui n'ont rien à perdre mais tout à gagner !!! Où sont donc les "découvreurs de talents"??? pas très loin, j'ose l'espérer!!!

Dans cette course effrénée à l'emploi,  j'ai découvert un petit coin d'irréductibles qui résiste encore et toujours à l'envahissement de l'individualisme forcené, au chacun pour soi....Alors j'ai eu envie d'en faire partie.