Je communique, tu communiques...

J'ai eu quelques précisions sur ma nouvelle mission qui débute le 26 juillet au sein du service com' de l'entreprise pour laquelle j'ai déjà travaillé (pour ceux qui auraient loupé des épisodes) avec à sa tête un manager en or.

Apparement la mission commence par 20 jours d'intérim suivi dès le 18 août d'un CDD pour une durée encore inconnue....Il s'agira, à la fois, de remplacer l'assistante en poste en congés dans les tâches du quotidien et de travailler sur la mise en place de la nouvelle charte graphique. En effet, l'entreprise a changé de logo (d'image) cette année, ce qui implique un certain nombre de changements : nouvelle charte graphique et rajeunissement du site internet qui méritait un rajeunissement !!!!

Beaucoup de projets en cours qui, j'espère, nécessiteront ma collaboration le plus longtemps possible !!!

Comments

[Rédigé par: Hanen Dechaux]

que de bonnes nouvelles pour toi, c'est bien meritée.

[Rédigé par: Elise Mark-Walter]

Eléonore, je suis confuse, je devais être passablement dans le brouillard pour ne pas m'apercevoir que je ne réagissais pas sur ton site mais j'ai été victime de la confusion entre ce nouveau blog qui vient de naître et porte le même titre que le tien. J'étais surprise par le post mais trop dans la brume, je suppose, pour réaliser ce que je lisais. J'ai ainsi occulté le fait que tu n'es ni nouvelle, ni dans le même secteur, que tu as ta photo, ton style, ta personnalité, bref amalgame grave ! ha oui, qui dit nouvelle charte graphique implique le changement de tout derrière. allez bonne chance !!! ;)

[Rédigé par: EmilieG]

Oui, tout comme Elise, ce matin, j'ai cru voir double, à la nuance d'un signe de ponctuation et de lettres en capitale d'imprimerie.
Effectivement, un changement de charte graphique entraîne la refonte du site, des plaquettes publicitaires, des fiches produits et de tous les outils d'aide à la vente: bref du boulot en perspective qui pourrait (je l'espère) prolonger ton contrat et le transformer en CDI. :)

[Rédigé par: marouschka]

Tout est dit alors juste : plein de boulot pour toi avec ce patron en or, c'est tout ce qu'on te souhaite pour que ce CDD soit le plus long possible et pourquoi pas renouvelable, et encore mieux transformable en CDI !