Oui, oui, heureusement c'est encore gratuit alors j'en profite un peu !!!
Après tant d'années à passer des entretiens, tests techniques, psychologiques, graphologiques, à rencontrer des recruteurs de tout type, à me présenter : vendre mon produit marketing de luxe c'est à dire moi, à arriver en finale et au bout du compte se voir éliminer sur la ligne d'arrivée à la photo finish.....j'en suis arrivée à cette conclusion : il faut chercher une raison, se remettre en question. Pour cela j'ai fais un bilan de compétences, amorcé un coaching et toujours demandé des explications sur le pourquoi du comment. Tout cela m'a servi certes, certes mais cela n'est guère fructueux en terme de signature de contrat !!!!
D'où l'élaboration d'une nouvelle stratégie basée sur la théorie de "qui ne tente rien n'a rien" suite à une entretien assez folklorique dirons nous.....Pour résumer : j'ai appris que certains mots étaient donc à bannir de mon vocabulaire ("stabilité", "précarité), qu'il fallait que je reste moi même tout en ayant un discours hypocrite.....Suite à cela, deux options s'ouvraient à moi : soit culpabiliser une fois de plus de ne pas être la candidate adéquate, soit assumer d'être telle que je suis. J'ai donc décidé d'opter pour la seconde option, de rester moi même, de m'assumer pleinement tant au niveau de mes compétences, qu'au niveau de ma personnalité (l'un ne va pas sans l'autre pour parcourir le chemin qui mène au succès) SANS concessions.
C'est à prendre ou à laisser Mesdames, Messieurs les recruteurs. Alors oui je rêve de passer un entretien basé sur le respect, l'échange, l'intelligence, l'envie de découvrir, de rencontrer une nouvelle personnalité avec tout ce que cela comporte ....où tout n'est pas écrit et décidé d'avance, où le discours, les questions (et les réponses) ne sont pas et ne doivent pas être formatés, où l'hypocrisie n'a pas lieu de cité, où tout peut se dire et où les règles élémentaires de politesses sont appliquées. Mais désormais je ne laisserai plus quiconque se comporter autrement, quelqu'il soit.
C'est ma liberté de chercheuse d'emploi, d'offreuse de compétences et tant pis si ce n'est qu'une utopie, j'en prends le risque et j'en assume les conséquences. Mon parcours n'est pas conventionnel, ma personnalité n'est pas conventionnelle alors pourquoi l'entretien de mon futur recrutement serait-il conventionnel ???
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