La question qui tue
A chaque période de recherche, sa question qui tue.
Après les "vous n'avez pas les diplômes", les "vous n'avez pas assez d'expérience!!",les "vous avez pas les diplômes", les "vous avez trop de diplômes", les "vous êtes surqualifiée", les "qu'avez vous fait là pendant ces 3 mois??", voici venu le temps des "et pourquoi vous avez fait que de l'intérim ou des CDD ??" (heu pour travailler ça vous va comme réponse, pourquoi c'est un problème ???) et la question qui vient juste après "mais comment cela se fait qu'en 5 ans vous n'ayez eu aucun CDI, hein, comment vous l'expliquez ??".... Pourquoi est ce si terrible de n'avoir jamais eu de proposition de CDI en bon et du forme ?????
Me revoilà donc de nouveau à faire ce que je déteste le plus me JUSTIFIER !!! parce qu'apparemment mes explications ne suffisent pas !!! Je sais c'est la question pour chercher la faille dans mon CV extra large multi competences ....mais bon là cela commence un peu (BEAUCOUP) à m'énerver et je ne trouve plus cela très drôle !!!
Et vous comment faites vous pour répondre, expliquer, esquiver ????
Il faut faire court. Ou pour les plus talentueux répondre par une autre question.
Dans ce cas tu peux dire : Je n'ai pas encore eu l'occasion de faire un cdi. Mais si cela peut vous rassurez je peux vous communiquer les coordonées de mes anciens directeurs, supérieurs... Afin de vérifier mes compétences et ma stabilité. Et tu ne rajoutes plus rien tu attends la réponse de ton interlocuteur. Généralement cela suffit pour passer à autre chose!
Rédigé par: hanen | 21/02/2007 at 14:03
Bon courage Eléonore, tu es dans une période remise en question, je te comprends je traverse la même... :(
Je trouve le conseil d'Hanen plein de bon sens... Essayes d'obtenir des recommandations de tes anciens employeurs. Bises
Rédigé par: marouschka | 21/02/2007 at 15:07
Excellent conseil d'Hanen. Je n'aurai pas fait mieux. Et surtout il faut avoir l'air très confiant, très assurant quand tu t'engages avec ce genre de réponse assez cash tout de même.
Bon courage Eléonore et toi aussi Marie...mais n'oubliez pas: parfois éviter de trop dergiverser, se poser mille et une questions à la minute, reste une bonne chose pour son moral!!
Je vous embrasse toutes. :)
Rédigé par: EmilieG | 21/02/2007 at 18:37
C'est aussi déjà arrivé qu'on me pose la question, et j'ai simplement dit que je n'avais pas encore eu l'occasion d'avoir droit à un CDI (même si c'est un mensonge lol).
Bon courage en tout cas ;)
Rédigé par: AurelieT | 22/02/2007 at 11:14
Envie de changement Eléonore (cf ce blog) ? Oui, il ya certains jours où on aimerait tout balancer et recommencer de zéro... Bon courage ! Sinon pas mal cette couleur et cette présentation, c'est sobre. Je préférais néanmoins la dernière version si je peux être franche. Bises !
Rédigé par: marouschka | 23/02/2007 at 16:44
Ohhhh une nouvelle photo et un nouveau design pour ton blog...oui, d'accord avec Marie...ça sent le renouveau: un regain d'énergie pour repartir sur de bonnes bases? Bises et bon we!!
Rédigé par: EmilieG | 23/02/2007 at 17:08
Bonjour Eléonore, juste un petit commentaire pour te dire que je trouve ta photo génial et très pro.
Je te souhaite tout plein de courage dans tes recherches et puis, même sans CDI, en 5 ans, tu as appris des choses, mis en avant des compétences qui te sont utiles aujourd'hui; faut pas de démonter!!
En tout cas, je vais essayer de suivre tes aventures plus assiduement... @ bientôt!
Rédigé par: Carole | 23/02/2007 at 19:03
Oui, des recommandations, encore faut-il tomber sur des ex-boss qui sont prêts à le faire et qui peuvent recommander sur des missions réellement pertinentes pour la suite....
Tu peux décider de jouer franc jeu, face à des questions pièges aussi tordues, et montrer à quel point tu es positive, inventive, non complexée et prête à combattre oisiveté et "mornitude" par tous les moyens. En valorisant ces multiples missions, en répétant dans ta tête ce que chacune a pu t'apprendre, niveau boulot et niveau personnel, qui pourra être utile à ton futur environnement de travail.
J'ai eu la chance d'avoir dans le temps un boss brillant qui faisait lui-même ses recrutements (c'est toujours un plus !) et qui répétait sans cesse : une tête bien faite plutôt qu'une tête bien pleine.
Résultat : une équipe en or, alors qu'il n'y connaissant rien en "RH". Tu vois.
Bon courage en tout cas et bonne pêche !
Rédigé par: Cath | 26/02/2007 at 10:10
Super ce style de blog et pour la coiffure, c'est vrai qu'elle fait très pro.
Bon courage Eleonore. Et je sais que tu as la tête bien faite toi! alors c'est certain tu le trouveras ton fameux cdi.
Rédigé par: hanen dechaux | 27/02/2007 at 13:56
Tu réponds calmement : Monsieur, avec des abrutis dans votre genre cherchant constamment des nègres au moindre coût, comment voulez-vous que précarité se passe ?
Plus sérieusement, réponds que ce n'est pas tant la nature du contrat qui compte que la réalité de tes responsabilités. Que tu n'as jamais regimbé devant le travail. Que tu as réussi à t'impliquer en dépit de conditions d'embauche précaires, ce qui atteste d'une incroyable détermination et dynamisme, mais que tu seras plus motivée encore par l'embauche en CDI qu'il te propose. :)
Rédigé par: Elise Mark-Walter | 27/02/2007 at 17:04
Eléonore, je ne sais pas quand tu pourras lire ce comm' d'après ton post-it, mais s'il a tant de problèmes avec typad depuis que tu es passée aux fonctions payantes, retournes vite au gratuit ! :))
Rédigé par: marouschka | 28/02/2007 at 12:36
Courage, tu vas y arriver. Si je peux te donner un conseil : reste positive. Je sais c'est facile à dire mais avec une bonne dose de patience et d'optimisme tu arriveras à tes fins. Même si tu n'as pas fait de CDI, l'essentiel c'est que tu puisses parler de tes expériences et que tu montres que ce qui comptait pour toi c'était de travailler, peu importe la durée de tes expériences. Les recruteurs ne sont jamais contents de toute façon :-( Ils veulent toujours trouver la poule aux oeufs d'or et parfois ils ne la trouvent jamais...Good luck !
Rédigé par: Aude | 28/02/2007 at 19:04
Bonjour Eléonore, tout d'abord bravo pour ton blog qui est très bien fait tout comme ta tête très certainement car on apprends à te connaître par ce moyen.
Je vis cela aussi de devoir sans cesse se justifier sur ses courtes expériences et les différentes missions que j'ai effectuées qui n'ont parfois pas garnd chose à voir avec mes études.
Pour moi les entretiens me font replonger dans mes études , il faut sans cesse faire ses preuves et remplir des tests. Il arrive très rarement que la confiance, le bon sens ou alors juste le feeling permettent de décrocher un poste! A croire que les DRH jouent leur poste ou leur avenir sur notre embauche....j'en ai marre aussi de se manque de prise de risque ou plutôt d'initiatives!
Un conseil , de chacunes de tes expériences donnent une qualité ou une/des connaissances qui t'ont servi. Chaque expériences est enrichissantes!
Bon courage je compati!
Rédigé par: Arnaud | 28/02/2007 at 19:33
Je vois que nous vivons tous les mêmes galères : et si nous tentions de faire changer les ce monde professionnel.
Venez mettre vos commentaires sur mon blog
http://tetel.blogemploi.com/famejob/
A bientôt
Rédigé par: de foucault | 04/03/2007 at 18:18
Si on est d'attaque je conseille le melange humour-flatterie :
-Pourquoi vous n'avez eu que des CDD ?
-->"C'est comme en amour : j'attendais le bon. Avec vous je suis prete a m'engager dans du serieux. Si vous me proposez un CDI, j'accepte."
Bon, s'il a pas d'humour, il ne vous prendra pas. Mais vraisemblablement, il ne vous aurait pas prise de toute facon. Alors pourquoi ne pas essayer ?
En tout cas, ne jamais se presenter comme une victime ou etre agressif. Etre positif. En droit du travail, a l'origine, CDD = un projet particulier a finaliser. Soyons positifs : "je voulais m'impliquer dans ce projet" (et ne pas rajouter "alors j'ai pris ce qu'on me donnait", ni "mais j'etais bien contente de pas rester plus longtemps dans cette boite"). En general on en dit trop, justement parce qu'on se sent obligé de se justifier. Ne tombez pas dans le panneau !
En ce qui concerne les trous dans le CV, je suis une specialiste. Entre périodes de chomage et trimestres sabatiques, ma vie professionnelle est un vrai gruyere. Pas mon CV, et on ne m'a JAMAIS posé la moindre question. Comment je fais ? Ben je mets pas les mois, tiens !
2000 : boite 1
2001-2002 : boite 2
Pas la peine de donner le baton pour se faire battre en indiquant :
mars 2000-septembre 2000, a mi-temps : boite 1
novembre 2001 - fevrier 2002 : boite 2
(cet exemple est authentique)
Une autre maniere d'expliquer les trous : des implications dans des projets humanitaires. Quand on a la trentaine c'est tres credible, et ca plait bien parce que ca montre plein de qualités utiles au boulot. Deux conditions : les rajouter dans la section "activites" (sinon ca fera trop "je viens de l'inventer"), et vous renseigner pour pouvoir en parler ! Ca reste une justification, je vous l'accorde, mais c'est toujours plus facile de devoir se justifier d'avoir voulu consacrer 6 mois a
- aider des personnes en difficulté
- aider a la construction d'un orphelinat
- restaurer un monument historique menacé de d'effondrement dans votre commune de naissance (ou celle de votre grand-mere...)
- apprendre un nouveau logiciel
- apprendre une langue
qu'a prendre de longues vacances...
La curiosité ou une pluricompetence peuvent aussi etre des raisons (banissez le mot excuse de votre esprit) pour des missions "hors parcours". Il suffit de presenter la curiosite comme une qualite et non un defaut... et sur votre CV de presenter ces missions non chronologiquement mais par themes.
Le tout est donc question de conviction, de positivite et de coherence.
Bon courage a tous
Rédigé par: Eleonore (et oui!) d'Auber | 16/03/2007 at 15:35